Kanzlei Ehmer bietet eine Kombination aus juristischer Beratung und individuellem systemischen Coaching und/oder Mediation. Wir unterstützen Führungskräfte, Unternehmen, Arbeitnehmer, Betriebsräte und Privatpersonen (Familien).
Durch die Kombination von Rechtsberatung und Coaching schaffen wir für Sie einen doppelten Mehrwert: Rechtssicherheit in allen arbeitsrechtlichen Fragen und zugleich persönliche Stärke in Führung, Kommunikation und Entscheidungsprozessen.
Im Coaching begleiten wir Sie dabei, Herausforderungen souverän zu meistern und Ihre Stärken gezielt einzusetzen. Besonders Führungskräfte profitieren von professionellem Coaching, denn es ermöglicht rechtssicheres Führen, motivierte Mitarbeiter und ein souveränes Auftreten. Auch im Business Coaching stehen wir an Ihrer Seite, wenn es darum geht, strategische Entscheidungen zu treffen, Resilienz zu stärken und Konflikte im Team nachhaltig zu lösen. Mit HR Coaching & Compliance schaffen wir rechtliche Sicherheit in Personalentscheidungen und unterstützen Sie bei einem DSGVO- konformen Handeln. Ergänzend dazu bietet das Coaching im Bereich Persönlichkeitsentwicklung Klarheit über Ziele, Werte und Kommunikationsstrategien. Durch gezielte Begleitung entwickeln Sie als Führungskraft, Unternehmer oder Mitarbeiter genau die Kompetenzen, die Sie benötigen, um in komplexen Situationen erfolgreich zu agieren.
Die Mediation bietet einen wirkungsvollen Weg, Konflikte außergerichtlich und nachhaltig zu lösen. Ob im Arbeitsleben, in der Familie oder bei unternehmerischen Entscheidungen – Streitigkeiten kosten Energie, Zeit und Geld. Als neutrale Mediatoren schaffen wir einen geschützten Rahmen, in dem alle Beteiligten ihre Sichtweisen einbringen können. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, die tragfähig, fair und zugleich rechtlich umsetzbar sind. Besonders im Arbeitsrecht und in der Mediation im Unternehmen helfen wir dabei, Konflikte zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern, innerhalb von Teams oder mit dem Betriebsrat rechtssicher zu lösen. In der Familienmediation begleiten wir bei Trennung, Scheidung, Unterhalt und Sorgerecht. Die Wirtschaftsmediation konzentriert sich auf Konflikte zwischen Geschäftspartnern, Gesellschaftern oder innerhalb von Unternehmen. Darüber hinaus schaffen wir im Konfliktmanagement Strukturen, um künftige Auseinandersetzungen frühzeitig zu vermeiden.
Der Mehrwert von Coaching und Mediation liegt in einer nachhaltigen Konfliktlösung, die über kurzfristige Kompromisse hinausgeht. Sie profitieren von außergerichtlichen Einigungen, die Zeit, Kosten und Nerven sparen, sowie von einer gestärkten Kommunikation, die die Unternehmenskultur verbessert. Gleichzeitig fördern Coaching und Mediation die individuelle Weiterentwicklung, geben klare Handlungsoptionen und sorgen für Rechtssicherheit – insbesondere durch unsere Expertise im Arbeitsrecht und Familienrecht.
Ob Sie als Arbeitnehmer, Führungskraft, Unternehmer oder Privatperson Unterstützung benötigen: Wir bieten maßgeschneiderte Coachings und professionelle Mediation, die genau auf Ihre Situation zugeschnitten sind. Mit psychologischer Kompetenz, rechtlichem Fachwissen und langjähriger Erfahrung entwickeln wir Lösungen, die Klarheit, Fairness und Zukunftssicherheit schaffen.
Konflikte im Beruf oder im privaten Umfeld sind oft nicht nur emotional belastend, sondern auch rechtlich relevant. Mit unserer Kombination aus Rechtsberatung und Coaching erhalten Sie beides: eine fundierte juristische Einschätzung Ihrer Lage und gleichzeitig individuelle Begleitung, um gestärkt und souverän Entscheidungen zu treffen.
Das Life Coaching richtet sich an Menschen, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv gestalten wollen. Häufig gehen rechtliche Fragen mit großen Lebensentscheidungen einher: Trennung, Scheidung, berufliche Neuorientierung oder die Rückkehr nach der Elternzeit. Hier begleiten wir Sie nicht nur juristisch, sondern auch mental und strategisch, damit Sie belastende Situationen meistern und neue Perspektiven entwickeln können.
Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Fachanwaltsexpertise mit ganzheitlichem Coaching-Ansatz. Wir beraten Sie rechtlich fundiert – im Arbeitsrecht, Familienrecht und Vertragsrecht – und unterstützen Sie zugleich durch Coaching und Mediation, damit Sie Konflikte nicht nur rechtssicher, sondern auch persönlich gestärkt lösen.
Ob Führungskraft im Arbeitskonflikt, Arbeitnehmer nach einer Kündigung, Unternehmer in Verhandlungen oder Privatperson in Trennungssituationen – Sie profitieren von einer Beratung, die über das rein Juristische hinausgeht. Wir bieten Ihnen Klarheit im Recht, stärken Ihre persönliche Handlungskompetenz und begleiten Sie mit individuellen Coaching-Methoden auf Ihrem Weg zu nachhaltigen Lösungen.
Der Unterschied liegt in der Kombination von juristischer Klarheit und persönlicher Entwicklung. Während die klassische Rechtsberatung vor allem rechtliche Fragen beantwortet und Sicherheit im Umgang mit Gesetzen schafft, ergänzt das Coaching diesen Prozess um die menschliche und strategische Ebene.
So entstehen nicht nur rechtssichere Lösungen, sondern auch Ansätze, die im Alltag praktisch umsetzbar sind, Konflikte entschärfen und nachhaltige Entscheidungen fördern. Kurz gesagt: Mit Coaching & Rechtsberatung sichern Sie sich doppelte Stärke – juristisch fundiert und menschlich wirksam.
Für Privatpersonen, Unternehmen, Vereine, öffentliche Einrichtungen – überall dort, wo Konflikte, Trennungen oder Entwicklungsschritte anstehen.
Nach einem Erstberatungsgespräch definieren wir Ziele, Zeitplan und Methoden. Danach begleiten wir Sie praxisnah.
Hier können Sie uns eine Nachricht senden oder uns direkt anrufen. Wir sind für Kritik, Anregungen und Fragen offen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.